Chaque année, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet indicateur permet de mesurer les efforts mis en place pour favoriser la parité salariale.

Place Mobilité, très attaché à cette problématique, est satisfait de présenter ses résultats qui sont conformes aux moyennes nationales.